上司被逼退，我该怎么办

水林浪子

老哥您要先判断一下自己所处的局势，再考虑后路的事，不然前途未卜还算好，千万别掉进别人挖好的坑里。首要的先想一下前因后果，想一想现在出事了，有没有人要搞你？有没有人会保护你？事情现在有没有可能会往失控的方向走？你会不会被当成典型？先把这些问题都搞清楚，再做决定。大家肯定基本都会建议老哥您跟着上司走，因为不管怎么看，另外的路基本都走不通。哪怕不检举上司，公司没再追究下去，您最后“幸存”了，别人也会因为你曾经是嫡系，就像老哥你说的，会有暗暗对你不满的人编排你。树倒猢狲散，除非您平常就是一个德高望重的人，不然口碑这种东西是经不住有心人恶意抹黑的。而且等事情过去以后，那些给你各种事前许诺和表态的人，他们大多数当初都是为了拉拢你，不是欣赏你，之后也不会真正信任你。等新上司来了，如果被边缘化，那依旧离不开走人的下场。但如果老哥您选择和上司离开，那也要掂量一下。您不去检举他，是出于情义，但不能就因为情义完全不考虑自己的风险。小狼见过太多太多的领导下台走人，里面大多数当年的成功和辉煌少不了运气的加持，重头再来不见得他还是个优秀的领导。您要掂量一下上司还有没有翻身的机会，一般来说，只要事情能在内部打住，上司手上还有客户和资源，他离开公司去同行业的大民企，去上市集团做高管，或者去自己做居间供应链和商贸，都是出路。但他自己到底什么想法，只有他自己清楚。所以老哥您现在也不要着急，不要主动表态，沉稳一些，就当什么事都没发生，不辞职也不去举报，也不顶锅，把手上和客户的私账都停一下。然后看看后续对你上司的调查到了哪一步，有没有外部纪委介入，有没有审计进场，财务对关键账目和业务单据上肯定已经看了，但看完有没有查你的流水？有没有查上下游客户和供应商？这些大概就能判断您上司会是个什么结局了，然后再做选择，不主动害人，也别把自己绑上沉船就好。

天津饭和饺子

你这快业务是块肉，就是要把你们弄掉重新洗牌分肉。你们自己走了，也就没事了，公司弄不走你们就走司法程序了。

cloud191

浪子老哥说得对，先把自己顾周全，以不变应万变，不要轻易做选择，因为开弓没有回头箭，把自己的账目事情处理干净再说。

xxsyy

这还用想，你现在拥有的一切是不是都是你顶头上司带给你的？如果是，你不跟着走还能有什么路子？如果不是，你可以置身事外做何选择都行。